Om Toyota Nordvik

Helt siden Toyota Nordvik ble etablert har vi holdt fast ved kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet gjennom produkter og tjenester av høy kvalitet. Vår forretningsdrift og våre aktiviteter basert på dette kjerneprinsippet har skapt verdier, tillit og forretningsmetoder som gjennom årene er blitt en kilde til hvordan Toyota Nordvik ønsker å framstå.

Vi jobber etter våre grunnleggende verdier; levere KVALITET, være KREATIV, vise INITIATIV, INDIVIDUALITET, ENGASJEMENT og gi kunden oppmerksomhet gjennom det daglige arbeidet.

Vi er i alt 132 dyktige medarbeidere hos Toyota Nordvik, og til enhver tid mellom 5 og 10 lærlinger i organisasjonen. Siden firmaet ble opprettet i 1960 er det satset bevisst på yrkesopplæring. Toyota Nordvik AS jobber daglig med å bygge en bedrifts kultur, basert på holdninger, verdier og gjensidig respekt til medarbeidere, kunder og samfunnet rundt.

Toyota Nordvik AS jobber kontinuerlig med å skape et inkluderende arbeid for alle som jobber i våre team. Vi ser at systematisk og langsiktig individuell tilrettelegging gjennom teamarbeid er en suksessfaktor for å ha markedets mest fornøyde livstidskunder.

Datterselskapet Nordvik Last og Buss AS med 32 dyktige medarbeidere er forhandler for MAN i Nord-Norge med forretninger i Bodø, Glomfjord og Tromsø.

I Nordvikkonsernet er vi i alt 164 medarbeidere og 15 lærlinger i våre team. Nordvik omsetter årlig for omtrent 445 mill. kr. eksklusive avgifter. Nordvik-gruppen selger i underkant av 2000 nye og brukte biler årlig.

Vårt mål er å ha bransjens mest fornøyde livstidskunder og de mest motiverte og kvalifiserte medarbeiderne.