Her er muligheten du har jaktet på
En jobb er ikke bare en jobb, det er så mye mer.
Når du velger arbeidsplass, dreier det seg ikke utelukkende om en stillingstittel. Det handler om å finne et sted hvor du kan bruke erfaringen din, utvikle deg videre og være en del av et fellesskap som skaper verdi både for kunder, kolleger og lokalsamfunnet.
Som teknisk leder hos Nordvik på Fauske får nettopp den muligheten – en rolle der du kombinerer din tekniske bakgrunn med ledelse, samarbeid og kundekontakt.
– Det er engasjerte folk som gjør forskjellen. Som teknisk leder blir du en nøkkelperson som løfter både teamet og verkstedet vårt videre, sier servicemarkedsdirektør Kåre Dybfest i Nordvik.
EN STOLT TILHØRIGHET
Nordvik på Fauske er stolte av å være et verksted med dype røtter i lokalsamfunnet. De holder til i Vikaveien 50, i et allsidig bilverksted hvor vi utfører service, vedlikehold og reparasjoner på alle bilmerker.
– Det gir deg det beste fra to verdener: styrken i et stort konsern og nærheten til hverdagen i et lokalt verksted, der kundene er både naboer og venner, understreker Dybfest.
EN SENTRAL POSISJON
Som teknisk leder får du en sentral posisjon i verkstedets hverdag. Du blir den som har det formelle ansvaret for verkstedsdriften opp mot Statens vegvesen, og du blir en viktig sparringspartner for daglig leder når det gjelder den tekniske delen av virksomheten.
Det innebærer å ha hovedansvar for at produksjonen i verkstedet gjennomføres på en trygg, effektiv og kvalitetsmessig god måte. Du vil også være den som sørger for at mekanikere og teknikere til enhver tid har nødvendig kompetanse, og at vi holder høyt nivå på HMS, kvalitetsarbeid, verkstedstandarder og myndighetskrav.
Samtidig får du bruke din tekniske innsikt aktivt – du blir en leder som forstår faget, og som kan være tett på både kolleger og kunder. Her får du muligheten til å påvirke hvordan verkstedet drives, og være med på å utvikle både deg selv, teamet og driften videre.
ENGASJERT TEAM
Hos Nordvik på Fauske blir du en del av et lite, men sterkt team på seks medarbeidere – som sammen leverer kvalitet og gode kundeopplevelser gjennom stolthet, samarbeid og arbeidsglede.
Dette er noe Tor Kenneth Jordbro kan skrive under på, han har jobbet her siden 1994:
– Vi blir som en familie, hvor samholdet er veldig sterkt, sier han.
Nordvik ser etter deg som
- Kvalifiserer som teknisk leder etter Statens vegvesens krav.
- Er fagutdannet bilmekaniker og har minimum 4 års erfaring.
- Behersker norsk, både muntlig og skriftlig.
- Har førerkort klasse B.
- Er positiv, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.
- Arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med kolleger.
- Er kundeorientert og har et øye for hvordan vi kan skape gode opplevelser.
- Liker å holde deg faglig oppdatert
– Vi ønsker at folk skal lykkes hos oss over tid. Derfor satser vi på utvikling og gir rom til å prøve seg på nye oppgaver. Når medarbeiderne vokser, vokser også vi som selskap, sier Dybfest.
Nordvik er samtidig et konsern som legger stor vekt på å forebygge utenforskap og bidra til lokal verdiskaping.
Nordvik kan tilby deg
- En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med lange tradisjoner.
- Et sterkt fagmiljø og et bredt nettverk i en bransje i utvikling.
- Kurs og opplæring
- Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger.
- Tydelig fokus på HMS og kvalitet.
- Støtte og oppfølging for både personlig og faglig utvikling.
Høres dette fristende ut?
Selvfølgelig gjør det det.
Er det noe du lurer på?
Da kan du ta kontakt med
Kåre Dybfest
Servicemarkedsdirektør
T: 99 35 00 92
